Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Gut ausgebildet, motiviert und mit individuellen Stärken: Wenn es um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geht, wissen wir, worauf wir zählen können. Dementsprechend hoch ist der Stellenwert, den die moderne Personalarbeit bei der HSH Nordbank hat. Wir fördern gezielt und bilden individuell aus und weiter. Über unser internes Seminarprogramm vermitteln wir fachspezifische Inhalte und bieten Schulungen an, unter anderem zu Kommunikation, Methodik und Führungskompetenz. Und nicht nur wir finden unsere Personalarbeit vorbildlich: Für unsere Nachwuchsförderung und die faire Behandlung von Praktikanten und Hochschulabsolventen haben wir 2015 das „Fair Company“-Label der Initiative „karriere.de“ erhalten. Die Jobbörse Absolventa meint zu unserem Trainee-Programm: karrierefördernd und fair. Bei der deutschlandweiten Verleihung des Corporate Health Awards haben wir es mit unseren umfassenden, auf die Bedürfnisse unserer Belegschaft zugeschnittenen Gesundheitsangeboten unter die Finalisten geschafft. Für uns eine Bestätigung und zugleich ein Ansporn, genau dort weiterzumachen.